Wissens-Nervensystem für die Fertigung
So verwandeln wir Kopfmonopole in Firmenkapital.
Meine Angebote sind so individuell wie Ihre Fertigung.
Kein Schema F. Wir wählen die Zusammenarbeit, die Ihr Problem am schnellsten löst.
1. Der Externe
Impuls
Der klassische 3-Tages-Workshop.
Ideal, um das Team schnell zu befähigen („Hilfe zur Selbsthilfe“) und akute Wissenslücken sofort zu schließen.
2. Der Interne Projektmanager
Ich gehe als „Interim-Wissensmanager“ tief in Ihre Struktur. Zeitlich begrenzt (z.B. 3-6 Monate) übernehme ich die operative Verantwortung für den Aufbau Ihrer Wissensdatenbank – direkt im Team.
3. Die Individuelle Lösung
Ihr Betrieb passt in keine Schublade? Ob Auditierung bestehender Systeme, ISO-Zertifizierungsvorbereitung oder spezielles Onboarding: Wir definieren den Umfang gemeinsam.
Vom Schichtarbeiter zum Wissens-Architekten.
Ich bin kein Theoretiker. Mit 25 Jahren Erfahrung in der industriellen Fertigung spreche ich die Sprache Ihrer Mitarbeiter. Ich baue keine schönen Videos, sondern funktionierende Werkzeuge.
Finden wir heraus, was Sie wirklich brauchen.
Jeder Shopfloor tickt anders. In einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre Situation und entscheiden, ob ein Workshop reicht oder ob Sie operative Unterstützung vor Ort benötigen.
Lassen Sie uns vernetzen.
Ich teile regelmäßig Einblicke zur Digitalisierung des Shopfloors, Best Practices für Content-Creation in der Industrie und ehrliche Meinungen zum Fachkräftemangel. Diskutieren Sie mit.
Häufige Fragen
„Wollen meine Mitarbeiter gefilmt werden?“
Wir nutzen ein ‚Opt-Out‘-System mit farbigen Warnwesten. Oft filmen wir nur die Hände am Prozess. Niemand wird gegen seinen Willen gezeigt.
„Stört der Workshop die laufende Produktion?“
Minimal. Wir benötigen Zugang zu einer Pilot-Maschine für ca. 3 Stunden an Tag 2. Alle anderen Module finden im Besprechungsraum oder begleitend statt.
„Brauchen wir teures Equipment?“
Nein. Wir schulen Ihr Team auf robusten Tablets oder Smartphones, die Sie wahrscheinlich schon haben. Das Ziel ist: Schnell, authentisch und „ruggedized“.
Kopfmonopole in Firmenkapital verwandeln
Kein Schema F. Wir wählen die Zusammenarbeit, die Ihr Problem am schnellsten löst.
Der Externe Impuls
Der klassische 3-Tages-Workshop. Ideal, um das Team schnell zu befähigen („Hilfe zur Selbsthilfe“) und akute Wissenslücken am Shopfloor sofort zu schließen.
Der Interne Projektmanager
Ich gehe als „Interim-Wissensmanager“ tief in Ihre Struktur. Zeitlich begrenzt (3-6 Monate) übernehme ich die operative Verantwortung für den Aufbau Ihrer Wissensdatenbank.
Die Individuelle Lösung
Ob Auditierung bestehender Systeme, ISO-Zertifizierungsvorbereitung oder spezielles Onboarding: Wir definieren den Umfang und die Tools flexibel gemeinsam.
Vom Schichtarbeiter zum Wissens-Architekten
Ich bin kein Theoretiker. Mit 25 Jahren Erfahrung in der industriellen Fertigung spreche ich die Sprache Ihrer Mitarbeiter. Ich baue keine schönen PowerPoints, sondern pragmatische, funktionierende Werkzeuge, die am Smartphone oder Tablet direkt an der Maschine funktionieren.
Jahre Industrieerfahrung
Nicht Agentur, sondern Werkbank.
Nicht Agentur, sondern Werkbank
Ich bin kein Consultant, der PowerPoint-Folien vorliest. Als Sohn eines Kunsttischlers habe ich früh gelernt: Am Ende zählt das Ergebnis, das man anfassen kann.
Mein Weg führte mich dorthin, wo es laut, dreckig und ehrlich ist: In die Produktion.
Warum ich Ihre Sprache spreche?
- 25 Jahre Schichtarbeit: Ich habe bei Weltmarktführern an der Maschine gestanden. Ich kenne den Druck, wenn die Anlage steht.
- Der Vermittler: Ich habe fast 300 Kollegen aus über 15 Nationen angelernt und weiß, wie man Sprachbarrieren durchbricht.
- Der Visionär: Als Filmemacher übersetze ich technische Abläufe in Bilder, die jeder versteht.
„Ich baue keine Schulungsvideos. Ich baue Wissens-Infrastrukturen, die wirken – auch wenn ich nicht da bin.“
Robert Gampus
25 Jahre Schichtarbeit
Ich habe bei Weltmarktführern an der Maschine gestanden. Ich kenne den Druck, wenn die Anlage steht und die Minute Geld kostet.
Brückenbauer
Ich habe fast 300 Kollegen aus über 15 Nationen angelernt. Ich weiß genau, wie man Sprachbarrieren und Silos am Shopfloor durchbricht.
Wissens-Filmer
Als Filmemacher übersetze ich hochkomplexe technische Handgriffe in intuitive Bilder, die jeder Mitarbeiter in Sekunden versteht.
„Ich baue keine klassischen Schulungsvideos. Ich installiere Wissens-Infrastrukturen und -Nervensysteme, die am Shopfloor wirklich wirken und gelebt werden – auch wenn ich wieder weg bin.“
— Robert Gampus
Das Wissens-Nervensystem
In nur 3 Tagen vom riskanten Kopfmonopol zum gesicherten digitalen Firmen-Asset.
Das Angebot
Das Wissens-Nervensystem: In 3 Tagen vom Kopfmonopol zum Firmen-Asset.
Phase 0: Das Pre-Boarding (Start: T-14 Tage)
Wir verschwenden keine Zeit. Zwei Wochen vor dem Workshop erhalten Ihre Key-User Zugriff auf mein digitales Videotraining. Zusätzlich klären wir mit einer Checkliste alle technischen und rechtlichen Hürden vorab.
Phase 1: Der Real-Live-Workshop (3 Tage vor Ort)
- Tag 1 (Analyse & Realität): Wir gleichen die Vorschriften (HR/Safety) mit der Realität am Shopfloor ab. Wir identifizieren den kritischsten Prozess für das Pilot-Video.
- Tag 2 (Das Golden Sample): Wir drehen an der Anlage. Ihr Team lernt „Hands-on“, wie man Prozesse filmt – inklusive richtiger PSA und ohne die Produktion zu blockieren.
- Tag 3 (System & Go-Live): Ich zeige Ihnen das über Nacht finalisierte Video (inkl. KI-Stimme & Übersetzung). Wir richten die QR-Codes ein und definieren den Lern-Workflow (Wer darf was?).
Phase 2: Das Digital Playbook
Sie erhalten den kompletten Workflow als importfertiges Datenpaket. Inklusive Video-Anleitungen für den Prozess und Checklisten für die Qualität.
Phase 3: Der Wächter (optional)
Damit das System lebt, bleibe ich als Ihr externer Auditor an Bord. Ich prüfe monatlich die neuen Videos Ihres Teams auf Didaktik und Sicherheit.
Das Pre-Boarding
Wir verschwenden vor Ort keine Zeit. Zwei Wochen vor dem Workshop erhalten Ihre Key-User (die Experten an der Maschine) Zugriff auf meinen passwortgeschützten Pre-Boarding-Bereich mit einfachen Micro-Trainings. Eine Checkliste klärt alle technischen und rechtlichen Aspekte (wie z. B. Datenschutz bei Videoaufnahmen) vorab.
Der Real-Live-Workshop
Tag 1: Analyse & Realität
Wir gleichen theoretische Vorschriften mit der echten Realität an der Maschine ab und wählen den kritischsten Prozess für unser Pilot-Video aus.
Tag 2: Das Golden Sample (Drehtag)
Wir filmen direkt an der Anlage. Ihr Team lernt praxisnah („hands-on“), wie man Prozesse verständlich filmt – unter Einhaltung aller Sicherheitsregeln (PSA) und ohne den Produktionsfluss zu stören.
Tag 3: System-Einrichtung & Go-Live
Ich zeige das über Nacht fertiggestellte Video (inkl. KI-Sprecher & Übersetzungen). Wir generieren die QR-Codes direkt für die Anlage und definieren den Freigabe-Workflow im Team.
Das Digital Playbook
Sie erhalten den gesamten erarbeiteten Workflow als importfertiges Datenpaket. Darin enthalten sind Video-Vorlagen, Didaktik-Checklisten für die Ersteller sowie fertige QR-Code-Schablonen für Ihre Maschinen und Werkzeuge.
Der Wächter (Optional)
Damit das System lebendig bleibt und nicht verstaubt, bleibe ich optional als Ihr externer Wissens-Auditor an Bord. Ich überprüfe monatlich neu erstellte Videos Ihres Teams auf Sicherheit, Didaktik und korrekte Darstellung.
Häufig gestellte Fragen
Wie steht es um den Datenschutz der Mitarbeiter?
Wir arbeiten mit einem einfachen „Opt-Out“-System über farbige Warnwesten. Oft filmen wir ausschließlich die Hände und den Prozess selbst – Gesichter müssen nicht gezeigt werden. Niemand wird gefilmt, der das nicht möchte.
Wie viel Zeit an der Maschine wird benötigt?
Die Blockade ist minimal: Wir benötigen die Pilot-Machine für ca. 3 Stunden am zweiten Tag des Workshops. Alle restlichen Lerneinheiten und Vorbereitungen finden im Besprechungsraum oder direkt nebenbei statt.
Brauchen wir spezielle Software oder teure Kameras?
Nein, das ist der Vorteil. Wir schulen Ihr Team auf robusten Tablets oder Mobiltelefonen, die Sie oft bereits im Betrieb haben. Das Ziel ist ein schneller, ehrlicher und robuster („ruggedized“) Prozess ohne Medienbrüche.
Wie wird das Video übersetzt?
Wir nutzen moderne KI-gestützte Übersetzungswerkzeuge. So können wir das erstellte Video innerhalb kürzester Zeit in bis zu 15 Sprachen vertonen und mit Untertiteln versehen, um Sprachbarrieren im Team komplett auszuräumen.
Passwortgeschützter Bereich
Dieser Bereich enthält exklusive Vorbereitungsvideos und Checklisten für unsere Workshop-Kunden. Bitte geben Sie das Passwort ein.
wissen2026
Ihr Pre-Boarding
Willkommen zur Vorbereitung!
Willkommen zum Pre-Boarding
Hier finden Sie in Kürze die 4 Vorbereitungs-Videos
1. Micro-Training Videos
Didaktik am Shopfloor: Wie zeige ich Abläufe?
Einführung in die Grundlagen der Videoinstruktion. Wie halte ich das Smartphone, um Werkzeuge und Hände gut erkennbar abzubilden?
Sicherheit & Opt-Out der Mitarbeiter
Wie wir sicherstellen, dass rechtlich alles abgesichert ist. Erläuterung der Opt-Out-Westen und Best Practices für Dreharbeiten im laufenden Betrieb.
2. Technische Checkliste & Vorbereitung
Checkliste zur Bereitstellung der Mobilgeräte
Welche Tablets oder Smartphones bereitliegen müssen, welche Akku-Stände wichtig sind und welche Zugänge eingerichtet sein sollten.
Vorlage: Betriebsvereinbarung (Muster)
Ein Standard-Entwurf zur Abstimmung mit dem Betriebsrat zwecks Nutzung von Prozessvideos direkt an der Maschine.
Lass uns reden
Haben Sie Fragen zum Workshop oder wollen Sie prüfen, ob Ihre Halle geeignet ist? Rufen Sie mich einfach an.
Robert Gampus
Wienerstraße 10/9
3340 Waidhofen an der Ybbs
Telefon: +43 660 38 41 808
E-Mail: post@gampus.at
LinkedIn Profil
Täglich Best Practices für den Shopfloor
Standort
Österreichweit vor Ort im Einsatz